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(范文)功能沙发公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 招聘成本效益评估16第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18第八章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19第九章 绩效考评方法20一、 目的和要求20二、 绩效考评方法的比较20第十章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21二、 企业员工绩效申诉的处理22第十一章 专项薪酬管理制度的起草25一、 起