(模板)功能沙发公司人力资源运营方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 企业人员配置的基本方法19第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训有效性评估的方法32第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效考评周期的确定48第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩
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