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参考功能沙发公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构图的绘制17二、 工作岗位分析18第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 笔试的特点22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员招聘数量与质量评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念24第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训师的培训与开发28第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效目标设置的原