税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策开题报告书(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上硕士学位研究生学位论文开题报告论文题目：我国税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策研究生姓名：第一导师：第二导师：专 业：年 级：所在学院：论 文 工作起止时间： 我国税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策开题报告书一论文的课题来源和选题意义（一）论文的课题来源税务部门的人力资源管理在上世纪几乎被英美等发达国家所专用，我国税务部门由于历史的原因，在很长一段时期里对其并没有给予足够的重视。人力资源管理进入我国税务领域是在2000年的事情，随着这几年中国经济大环境的篷勃发展，人力资源管理在税务部门的地位越来越高，得到我国税务部门的越来越多的关注，并先后在国内的一些省、市级及其地方税务部门得到普遍重视和应用，并已经开始显现出其功效。近年来，人力资源管理也在全国各级税务部门得到广泛重视和应用，人力资源管理对推动税务工作发展和提升税务部门整体绩效水平起到了非常关键的作用。合理有效的人力