精选优质文档-倾情为你奉上设备操作人员管理办法第一章 总则第一条 为进一步满足公司机械设备施工生产及长远规划需要，规范设备操作用工管理，发挥机械化优势、提高人员积极性，增强企业经济效益，结合中铁九局集团第五工程有限公司（以下简称“公司”）劳务用工及施工生产实际，制定本办法。第二条 设备操作人员应当身体健康、满足岗位技能需要、自觉履行公司规章制度、职业道德和维护公司利益等劳动义务。第二章 设备操作人员培训教育第三条 培训教育管理（一）在设备操作人员上岗前公司机械设备管理部组织进行不少于4课时的岗前教育培训，培训主要内容包括岗前安全质量、设备操作注意事项，维修保养要求和管理流程等；岗前教育培训要做到“不留死角、不漏一人”。对特种设备，还要进行有针对性地强化培训。培训结束，经考试合格后方可上岗，考试不合格人员严禁上岗作业。（二）按培训班次分别建立设备操作人员培训记录，并留存考试卷备查。（三）建立培训管理台账，及时掌握培训班次与人次情况。第四条 公司对新引入的设备操作人员实行考核试用期制度，试用期为一个月。第三章 管理内容与要求
