送货司机绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上送货司机绩效考核表（考核对象：司机）岗位名称： 姓名： 考核总分： 项目及考核内容配 分自 评上级审核工作任务30%能安全准时无差错的送货给客户，并能提出好的改善意见为优30能安全准时无差错的送货给客户；20-29能安全准时的送货给客户，偶有小差错，未造成损失。15-20能及时送货给客户，但有差错，造成损失，视损失轻重 15以下工作积极、主动性15% 工作积极主动，能分清轻重缓急，遇到问题及时解决处理。15工作上不能分清轻重缓急、按部就班，按自己的节奏工作。 8-14工作被动，交办的工作任务或事项不问不说，但也没有结果。7以下车辆保养及交通安全情况 15%做好车辆保养、检修工作，车况运转良好，当月无交通事故、当月无交通违章处罚15做好车辆保养、检修工作，车况运转良好，当月无交通事故、当月一次交通违章处罚8-14完成车辆保养、