精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理形成性考核册答案判断题(1.以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。P22(2.现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。(3.在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。(4.工作分析的结果是职务说明书P73(5.“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。(7.通过人才交流中心选择人员,有针对性强且费用低廉等优点,但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。(9.榜样的影响是社会学习理论的核心选择题1.具有内耗性特征的资源是B B.人力资源2. 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在B B.观念上3. 以人性为核心的人本管理的专题是何种基本要素A A职工4. 某企业对10名新招来的员工上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支B B.开发成本5. 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是
