2014年5月人力资源一级真题(共22页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一级人力 理论知识 考试试题26D 27B 28B 29A 30C 31D 32B 33D 34C107CE 108DE 109ADE 110DE 111ADE 112ABCDE 113ACE 114ACE 115ABCD 116ABE 117ACDE 118ACE 119ABCE 120AB 121ACD 122ABC 123BC 124DE 125BCE第二部分 理论知识(26125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(第2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答 案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是( )。(A)企业的经营战略合作伙伴(B)实施员工管理的行政管理专家(C)促使员工为企业作出贡献的带头人(D)企业员工培训与技能开发的推动者27、( )属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度要考虑的 。(A)人事经理的角色是否要重新定位(B)定

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