(模板)功能沙发项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构的调查6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员传统的制定修订方法14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 招聘成本及其相关概念22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36二、 员工福利的类别和内容38第十一章 专项薪酬管理制
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