功能沙发项目人力资源实施计划模板.docx

模板功能沙发项目人力资源实施计划xxx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的基本概念6第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的作用10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的概念12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 薪酬体