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模板功能沙发项目人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 选择企业员工培训方法的程序56第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 绩效考评标准及设计原则63第九章 绩效考评方法