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(模板)功能沙发项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第四章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 内部招募的主要方法10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本及其相关概念13第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 员工职业生涯规划信息的采集18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评的程序与流程设计23二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29第十章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪