功能沙发项目人力资源运营方案(参考).docx

(参考)功能沙发项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24第九章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25二、 绩效管理的职责划分27第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 薪酬管理制度31二、 起草单项薪酬制度文本的程序33第十一章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系设计的前期准备工作