动力锂电池公司人力资源模式分析(参考).docx

(参考)动力锂电池公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的基本程序11第六章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 工作地组织21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23第八章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46第十章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的分类和比较52二、