动力锂电池公司人力资源战略分析参考.docx

参考动力锂电池公司人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额管理的内容12第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 目的和要求34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第九章 岗位评价数据的处理40一、 收集岗位评价有关信