助眠饮料公司人力资源制度手册.docx

助眠饮料公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 企业组织机构设置的原则8第二章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第三章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23第五章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 培训需求循环评估模型27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效考评主体的分类和比较32第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主要步骤43二、 进行岗位