助眠饮料公司人力资源系统分析.docx

助眠饮料公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 企业组织结构的调查14第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19二、 工作岗位分析19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 人员录用评估23第六章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24二、 加强现场管理的5S活动24第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 员工培训的组织与实施53一、 实现