助眠饮料公司人力资源培训方案.docx

助眠饮料公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额的定期修订13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制22第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义4