助眠饮料公司人力资源实施方案.docx

助眠饮料公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训师的培训与开发33第九章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效考评主体的分类和比较37第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46第十一章