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模板助眠饮料公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员基本原则12第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 企业劳动协作20第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 录用环节的评估25第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业与职业生涯的基本概念41第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、