助眠饮料公司人力资源管理大纲参考.docx

参考助眠饮料公司人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招聘成本及其相关概念13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利的类别和内容31二、 员工福利计划的制订程序44