助眠饮料公司人力资源手册参考.docx

参考助眠饮料公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 内部招募的主要方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 员工福利管理分析41一、 员工福