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模板助眠饮料公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 人力资源配置的基本原理17第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 成本效益评估24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十章 绩效考评方法48一、 结果导向型考评方法48二、 综