助眠饮料公司人员招聘与配置(参考).docx

(参考)助眠饮料公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 企业培训制度的执行与完善3二、 起草与修订培训制度的要求3三、 选择企业员工培训方法的程序5四、 企业员工培训与开发的各种方法7五、 培训需求循环评估模型28六、 培训需求的调查与确认30七、 培训前对培训师的基本要求31第二章 宏观环境分析33第三章 公司简介36一、 基本信息36二、 公司简介36三、 公司主要财务数据37第四章 项目简介39一、 项目名称及项目单位39二、 项目建设地点39三、 建设规模39四、 项目建设进度39五、 建设投资估算39六、 项目主要技术经济指标40第五章 行业背景分析42第一章 员工培训一、 企业培训制度的执行与完善培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中，使员工培训在实施过程中都有章可循、有规可依。在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工代表参加，从多个角度监督检查