助眠饮料项目人力资源规划方案(参考).docx

(参考)助眠饮料项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的内容17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 结果导向型考评方法36第十章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 减小绩效考评误差的方法44第十一章 市场薪酬调查