变压器公司企业劳动定额定员管理.docx

变压器公司企业劳动定额定员管理xxx投资管理公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 面试的内容3二、 面试的方法3三、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法6四、 笔试的特点7五、 实施内部招募与外部招募的原则8六、 企业人员招募的方式9七、 能力测试14第二章 项目概况17一、 项目概述17二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划19第三章 公司简介20一、 公司基本信息20二、 公司简介20第四章 行业背景分析22第五章 宏观环境分析26第一章 企业人员招聘活动的实施一、 面试的内容值得一提的是，现代社会的面试已经超越最初面对面交谈的简单含义而赋予了更多的内容，不断推陈出新，形式多样。例如，突破面对面的问答模式，以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样