变频器公司人力资源运营方案.docx

变频器公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 企业人力资源费用的构成11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的含义25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 培训需求分析的含义28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37二、 绩效考评的程序与流程设计38第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44第十一章 员工福利管