变压器项目人力资源模式分析.docx

变压器项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员录用评估18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训项目的开发与管理28第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评指标的类型39第十章 绩效考评方法44一