含乳饮料公司企业员工培训与开发课程.docx

含乳饮料公司企业员工培训与开发课程xxx集团有限公司目录第一章 培训方法的选择与应用3一、 几种常用培训方法的应用3第二章 宏观环境分析12第三章 项目基本情况18一、 项目名称及建设性质18二、 项目承办单位18三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成21七、 资金筹措方案21八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划22第四章 公司基本情况24一、 公司简介24二、 核心人员介绍24第五章 行业背景分析26第一章 培训方法的选择与应用一、 几种常用培训方法的应用（一）案例分析法的操作程序1、培训前的准备工作。培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制订培训计划，确定培训时间、地点。2、培训前的介绍工作。介绍工作包括培训者自我介绍