含乳饮料公司人力资源规划方案参考.docx

参考含乳饮料公司人力资源规划方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12第六章 基于培训需求分析的项目设计13一、 企业员工培训与开发项目设计的原则13二、 培训项目的设计与管理应关注的问题15第七章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20第九章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 目的和要求24第十章 薪酬体系设计的前期准备25一、 技能与能力薪酬体系设计25第十一章 专