含乳饮料项目人力资源规划方案(模板).docx

(模板)含乳饮料项目人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训课程设计的项目与内容19第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评主体的分类和比较39第九章