人力资源管理咨询项目建议书(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上A人力资源咨询项目建议书一、项目背景A科技股份有限公司是由某工业总公司、某科技开发中心某资讯网络有限公司、某实业投资有限公司等个股东为发起人,在原自动化设备有限公司的基础上依法变更设立的股份有限公司。在某市高新技术产业开发区注册登记,集科研、生产、技术服务于一体,主要从事通信产品的开发、制造与销售,网络信息产品的技术开发、技术咨询与技术服务。目前,正处于股份制改造、机构重组的关键时期,迫切需要建立健全规章制度,规范各项工作流程,引进人力资源管理,加大考核力度,上升管理层次,为企业的长远发展创造条件。此次咨询项目工作成果既要符合最高层领导的意志,又要结合公司的具体特点,同时符合现代企业制度和有关法律、法规要求,并具有可操作性。二、工作原则共同工作:调研项目一经确立,即由和A公司分别成立项目小组,项目运作过程中,双方应本着团结合作的前提,建立共同合作的平台,共同推动项目的运行。信息互动:项目合作双方应定时联系和沟通,与项目有关和有用的信息应予以开放,保证信息的及时性和有效性,使项目得以顺利进行

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