XXX建设工程有限公司XXX年至XXX年长期教育培训计划一、目的根据国家有关法律、法规和规范规定对建筑施工企业教育培训规定要求， 结合公司实际，为全面加强教育培训，不断提高全体员工的素质，贯彻落实企业“安全第一、预防为主,综合治理,”的方针，确保达到企业生产经营与安全生产同步规划、同步实施，同步发展目的。特制定公司XXX年至XXX年长期教育培训计划：二、教育培训目标通过全面贯彻落实国家法律、法规及方针政策，不断完善企业管理体系并持续改进管理机制，按计划开展企业人员的教育培训,确保实现企业的中长期规划目标。、企业负责人和安全生产管理人员初次培训不少于32学时，每年接受再培训的时间不少于12学时，培训合格率为100%；、公司对新从业人员在上岗前进行三级安全教育培训（公司、项目部、班组），培训合格率为100%；、从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时，培训合格率为100%；、员工转岗（复岗）时，由员工所在部门组织进行新岗位安全培训，培训学时不少于8学时，培训合格率为100%；、从事特种作业人员必须经政
