创先争优合理化建议(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上阳谷县供电公司“创先争优”建议征求表2011年9月建议人姓名韩玉欣单位安监部岗位主任建议题目 师父带徒弟类别队伍建设建议内容刚刚定岗的新员工初到工作岗位，对公司的业务并非那么了解，为了能够促使他们快速成长，需有相关的老员工或上司来带来教。建议应对措施给刚定岗的每位新员工安排一名师父，公司适当给师父一些补助，在工作和生活方面多教导一下他们，使他们尽快适应工作岗位，早日为公司发展做贡献。其他需要说明的问题说明：1、建议要一事一议。即一张合理化建议征求表只写一个建议。2、本表不填写“建议应对措施”无效。阳谷县供电公司“创先争优”建议征求表2011年9月建议人姓名李庆斌单位安监部岗位专工建议题目 电脑及时杀毒类别生产经营建议内容网络使用方面，公司电脑由于内外网隔离，杀毒软件得不到更新，时间长了电脑容易中毒，而且反应速度变慢，影响办公。建议应对措施关于电脑