劳动关系协调师模拟试卷(理论)(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动关系协调员（师级）理论知识一、单项选择题（60题）1、劳动关系双方合作的主要形式不包括（ ）。A、集体谈判 B、协商 C、罢工 D、沟通2、下列不是同工同酬必须具备的条件的是（ ）。A、劳动者的工作岗位、工作内容相同B、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量C、劳动者的身份和性别相同D、同样的工作量取得了相同的工作业绩3、从事非全日制工作的劳动者（ ）用人单位订立劳动合同。A、只能与一个 B、只能与两个 C、可以与一个或者一个以上 D、只能与两个以上4、企业签订的集体合同文本上报劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门自收到文本之日起（ ）日之内未提出异议的，集体合同即行生效。A、5 B、10 C、15 D、205、在我国签订集体合同的程序（ ）由集体协商双方自己协商决定。A、可以 B、必须 C、不能 D、允许6、全民所有制工业企业职工代表大会条例规定，职工代表的构成比例是（ ）。