精选优质文档-倾情为你奉上合理化建议奖励制度一、总则1、为了鼓励全体员工认真学习专业技术，不断提高技术业务素质，推动公司全面、持续、健康发展，本着“人人参与、群策群力、奖励人才、持续改进”的原则，结合公司实际情况，特制定本制度。2、本制度旨在建立一种长效的激励机制，努力使公司的合理化建议活动健康、有序、持久的开展下去，为公司节能减排、安全生产、经营管理、提高产品质量等方面能够持续改进奠定良好的基础。二、合理化建议的定义和范围1、定义：合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术、安全技术、节能减排、经营管理和项目管理等方面的具体方法和措施；技术改进是对设备、工具和生产工艺等方面所作的改进和革新。2、范围：结合公司运营特点，合理化建议主要包括但不限于以下几个方面：（1）施工技术、施工工艺、施工设备的改进；（2）安全技术、劳动保护技术的改进；（3）成本降低、材料和能源节约的措施和方法；（4）环保节能技术的改进和利用；（5）产品设计的改进和产品质量的提高；（6）工业4.0的推广应用和引进技术、设备的消化吸收和革新；（7）项目开发、资
