合伙人制度(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上门店合伙人合伙人模式:1.合伙人就是名义股东(即股份),也有的将实际股东称为合伙人,这只是名称上的转变。2. 由于公司治理结构的需要,注册有限合伙企业作为持股平台,在合伙企业中有两种角色,一个普通合伙人(GP,公司创办人或控制人)、一种是有限合伙人(LP,投资人)。这里的LP都是投资人,没有决策权和代表权,分享的投资收益(即收益权)。3. 以打造团队经营者为核心的增值合伙人(OP),OP出钱出力、做增量价值、分享增值收益。OP合伙人模式:不承担企业风险,但担当经营责任;根据价值进行多次利益分配;灵活退出、晋级制度;通常与法律风险无关;关注团队与个人的价值贡献;注重自身价值、人脉、资源。优势:强化店长和店员作为合伙人的归属感,进而促使他们从企业长远发展的角度来考虑问题。在一个可行的范围内给门诊合伙人更大的自由空间,提升门诊的管理能力和经营活力,让每一个门诊成为自主经营管理中心,实现绩效最大化。合伙人制度核心:公司与经营者(合伙人代表)根据历史数据或者销售预测制定一个业绩标准,如果实际经营业绩超过了设立的标准,增量的利润按照

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