精选优质文档-倾情为你奉上员工参保意识增强 社保亟待落实权益社保缴费一度被许多员工当包袱，如今则成了引发矛盾的导火索多地社保纠纷高发：最近，武汉市开始为社保缴费人寄送“社会保险个人权益记录单”。发现企业长期不按规定足额缴纳社保，广东一家鞋厂的员工不干了，上千人一起去向老板讨说法，要求企业为员工足额全员办理参保。近来，类似的社保纠纷在各地屡屡发生。有押钞员集体投诉“零”社保的，有外企员工反对企业按最低工资标准缴纳社保费的，有事业单位临时工要求“视同缴费”的前些年，社保缴费一度被许多员工当“包袱”宁愿企业当期多发工资、不愿缴纳社保费，现在，不严格缴纳社保的行为则变成激化劳资矛盾的“导火索”。员工参保意识增强从前不太懂社保，现在知道利益攸关；从前由企业安排，现在可便捷查询“每月工资3000多元，去社保局一查才发现，厂里按每月1800元的基数交社保。” “光答应以后给上保险不行，过去欠的也要补上。”广东一家劳动密集型企业发生社保纠纷后，员工们纷纷向主管部门、媒体投诉。员工这样的诉求，一些企业不太适应。就在3、4年前，珠三角、长三角等外来务
