印章管理制度.doc

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资源描述

1、应聘人员登记表申请职位 期望实发年薪 可到岗时间从何处了解到招聘信息 目前实发年薪一、个人资料姓 名 性 别 民 族政治面貌 婚姻状况 子女情况出生年月 身份证号户口所在地 籍 贯 血 型照片固定电话 手 机 E-MAIL通讯地址 邮 编二、工作经历(从最近工作经历填起)起止时间 工作单位 部门及职位 离职原因三、教育经历(从高中毕业之后填起)起止时间 学 校 专 业 学历/学位 教育方式教育方式:全日制、在职、自考、函授、电大、夜大等四、培训经历(含外语能力、职称、职业资格等)起止时间 培训名称 证书及编号 备 注五、奖惩情况时 间 奖惩名称 奖(惩)单位 备 注六、家庭成员及主要社会关系姓

2、 名 与本人关系 年 龄 工作单位 备 注七、职位认识八、人事、劳动关系情况与原单位是否签订劳动合同 劳动合同到期时间在原单位参加何种保险 保险费交到何时人事档案在何处 联系电话九、背景调查一经录用,我们将会在试用期间对您进行背景调查,请在此提供一至二名您原工作单位联系人。联系人必须是本人上级领导或公司人力资源部负责人,应届生背景调查的联系人可以是班主任或导师。姓 名 联系电话 工作单位 职 务谈谈您对所申请职位的理解和认识十、应聘人签名本人在此表中所填的一切资料均真实准确,如与事实不符,责任自负。如经公司查实,有隐瞒或欺骗情况发生,在劳动合同有效期内,公司有权无条件解除劳动合同 。签名: 日期:

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