精选优质文档-倾情为你奉上员工培训学习考核表 姓名所在部门所在岗位入职日期培训主题 培训日期培训时间学员需要掌握的知识程度（划“”） 精通 （ 理论 实操 ） 熟练 （ 理论 操作维修 ） 基本掌握（ 理论 实操 ） 初级认知（ 理论 产品 ）考核指标评分标准分数得分学习态度 学习态度积极12345678910 多次就培训内容进行提问12345678910 是否请假或迟到早退12345678910动手能
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