精选优质文档-倾情为你奉上三亚学院毕业论文(设计)周进展情况记录学生姓名陈依璐学院管理学院指导教师陈忠全、陆璐学号专业人力资源管理班级1002论文（设计）题目关于心理资本、组织承诺与工作绩效的关系研究以中小型企业知识型员工为研究对象第 1周进展情况记录：本周先接到了毕业论文开始选题的通知，并且整个专业组开了个毕业论文指导大会，我被分配到陆璐老师组。会中，陆璐老师单独对我们组的成员提出了具体的要求，要求大家要以认真地态度去完成，还要求尽量每位成员都做数据统计。这是对论文的整体要求，本周主要的任务是上网或图书馆去搜集大量资料，思考自己想写的论文题目。最初，我先参阅了上几届学长学姐的论文题目，进行粗略的筛选，其中中小型企业的员工激励机制对于员工的组织承诺相关关系的影响研究和心理契约对中国中小型企业知识型员工流失问题的影响分析这两个题目给我很大的感触。再结合中国知网上与人力资源管理专业相关的论文课题，发现相关的论文题目实在太多，一时无法决定写哪块内容，先把自己比较感兴趣的研究题目先摘抄下来，与室友和
