精选优质文档-倾情为你奉上“卓越安全文化的原则”之六培养质疑的态度通过质疑假设、分析异常工况、思考行动的潜在不利后果，员工表现出质疑的态度。事故的产生往往来自于由于组织根据错误的假设、价值和信念，所采取的一系列决策和行动。员工要对可能给核电安全产生不利后果的状态或活动提高警惕。1. 认识潜在的风险，常存怵惕之心组织及个人都要意识到系统和设备中潜在的风险。首先，要清醒地意识到操作手册或规则并不是万无一失的。对于存在潜在风险之处，要在充分验证安全性的基础上积极谋求改良。对于个人而言，除了充分认识自己本身有可能误操作或由人因引起事故以外，也不能忘记自己所操作的设备或机械发生问题的可能性也不是零。作为专业人员，要经常保持一种姿态，对自己的工作中是否存在威胁安全的隐患时刻提出质疑。煮蛙效应十九世纪末，美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”。他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去，并安然落地。后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动，再用小火慢慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳
