年度经营管理综合目标责任书(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上年度经营管理综合目标责任书甲方： 襄阳宏林集团公司 董事会乙方： 一、委托事项：1、为了满足集团旗下酒店的长效经营发展，现 集全体股东 共同委托 为酒店执行总经理，管理 帝花苑大酒店 （主、附楼餐厅），行使 集团总经理 授予的管理权。在授权范围内行使执行总经理职责，代表 集团董事会 主持酒店全面工作（公司财务部门除外，另定规章），管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。2、委托期限： 2013年9月1日 至 2014年8月31日 。3、职责权限：行使集团总经理及财务管理中心授权下的财务行为；行使集团总经理及人力资源中心授权下的人事管理权；行使集团总经理及物资采购中心授权下的物资采购权；二、责任指标（按百分制进行考核）：（一）、经济指标（60分）1、经营指标：全年营业收