精选优质文档-倾情为你奉上医疗资源配置不合理的原因一、医疗服务核心供给不足，执业医师增长缓慢我国一直以来就有看病难的问题，归根到底，是人们日益增长的医疗服务需求与服务供给之间的不平衡。据国家卫计委下发的数据显示，2015年末，全国卫生人员总数达1069.4万人，比上年增加46.0万人（增长4.5%）。卫生人员总数中，卫生技术人员800.8万人，乡村医生和卫生员103.2万人，其他技术人员40.0万人，管理人员47.3万人，工勤技能人员78.2万人。卫生技术人员中，执业(助理)医师303.9万人，注册护士324.1万人。与上年比较，卫生技术人员增加41.8万人(增长5.5%)。但是同人民的需求相比，卫生人员的增速明显过缓。特别是医疗服务供给的核心力量执业医师的增长率还远远。诊疗人次增长率总是高于执业/助理医师增长率，二者差距不断加大。除了供给不足外，医疗供求结构也处于失衡状态，这就导致原本就不够用的资源还存在使用率低下和资源浪费的问题。二、三甲医院吸纳优质资源，资源下沉阻力大由于三甲医院是我国等级较高的医院，拥有优质的医疗服务与管理、医
