战略性绩效管理(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、单选题（1-5第八组、6-10第九组、11-15第二组、16-20第四组、21-25第三组、26-30第六组、31-35第五组、36-40第七组、41-45第一组）1. 绩效的性质不包括以下哪个方面（C） A.多维性 B.多因性 C.协同性 D.动态性2. 战略性绩效管理系统的基础是（A） A. 组织的使命、核心价值观、愿景和战略 B.战略定位思想C. 资源基础观 D.客户价值理论3. 战略性绩效管理系统的首要属性是（D） A. 差异性 B.公平性 C. 协同性 D.战略性4. 设计绩效管理系统的重要依据（B） A. 培训开发 B.工作设计与工作分析 C. 薪酬管理 D.招募甄选5. 战略性人力资源管理的基本特征不包括（D） A. 系统性 B.