精选优质文档-倾情为你奉上强化员工素质 夯实企业基础 促进企业发展 随着科学技术的发展和社会的进步，市场对企业的要求越来越高。企业要想在市场竞争中立于不败之地，关键在企业要具备核心竞争力。企业的竞争力归归根到底是人的作用，具体可落实到如何提高团队素质、调动企业成员工作的积极性和发挥员工的创造力上。本文将从加强团队成员素质建设的重要性，以及如何创新学习培训方式提高培训效率方面入手谈谈自己的一些感悟，如有不妥不当之处望同事多多指教。1、 加强团队文化素质建设的重要性当前，我国正加快“中国制造”向“中国创造”转型的脚步，显示了中国未来发展将创新作为推动力。创新发展已构成当今世界特别是我国当代社会发展的基本特征，而创新的背后是人才战略的实施。中国最大的日用消费品、宝洁公司的一位前任董事长Richard Deupree曾说过一句很经典的话：“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。”企业作为国家市场经济发展的一份子，不可避免的参与到创新发展的浪潮中。为此
