精选优质文档-倾情为你奉上年护士技术操作考核计划为了进一步提高我院护理质量，有计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理人员的护理行为，保障医疗护理安全，营造学习氛围浓厚的医疗环境，根据我院的实际情况，特制定护理人员技术操作考核计划。 为了保障护理人员考核计划的顺利推进，特成立考核小组，具体安排如下：考核组组长：考核组成员： 考核组职责1.由考核组制定本次考核计划。2.按照考核计划和技术操作标准，组织护理人员科内操练。4.严格督查考核计划落实情况，及时听取科室人员的意见、建议，不断改进。5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度考核要求，通过考核。考核目的1.工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操作技术。2.抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。3.规范护理技术操作规程，强化操作技能。4.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务水平。5.帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。考核对象第一批N0、N1级全部护士、第二批N2、N
