沟通在绩效管理中的作用(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上密 级 公 开 学 号 1 经济管理学院 人力资源管理模块（一） 课程论文沟通在绩效管理中的作用论文作者指导教师专业本科/专科年级论文提交日期：马晓东 路美弄 国际经济与贸易 本科 09级 2012-10-11 题目：沟通在绩效管理中的作用摘要：绩效沟通是贯穿企业绩效管理的关键因素，它对于绩效管理中的绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈各个环节都有重要价值。单向沟通、沟而不通和沟通中只注重业绩，是绩效沟通中常见的障碍；企业要实施有效的绩效沟通应培育良好的企业文化