组织行为学第2次作业(共10页).doc

上传人:晟*** 文档编号:7751633 上传时间:2021-11-13 格式:DOC 页数:10 大小:65.50KB
下载 相关 举报
组织行为学第2次作业(共10页).doc_第1页
第1页 / 共10页
组织行为学第2次作业(共10页).doc_第2页
第2页 / 共10页
组织行为学第2次作业(共10页).doc_第3页
第3页 / 共10页
组织行为学第2次作业(共10页).doc_第4页
第4页 / 共10页
组织行为学第2次作业(共10页).doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( ) A、学院型 B、俱乐部型 C、棒球队型 D、堡垒型 标准答案:a说明:题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 “没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点( ) A、领导有效性理论 B、权变领导理论 C、途径目标论 D、领导生命周期论 标准答案:b说明:题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和( ) A、愿意追随的程度 B、任务的结构 C、参与支持 D、职位的权力 标准

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。