精选优质文档-倾情为你奉上组织行为学复习资料一、填空题1、将人视为自私自利、好逸恶劳的是_经济人_假设。2、某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会 可能高，可能低 。3、弗洛伊德认为个性中不受道德规范约束的部分是_本我_。4、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性心理特征的总和是_个性_。5、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于_晕轮效应_。6、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是_自然消退_。 7、提出需要层次理论的是_马斯洛_。8、当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，做出了显著的成绩。这种行为反应是_升华_。9、工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，_同质群体_可能达到最高的工作绩效。10、如果作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，当有别人在场观察时则往往发生_社会抑制_作用。11、对下属采取
